Educación en CMI: el legado transformador del Instituto Campero
Desde 1992, CMI Alimentos, agrupación de negocios de CMI, Corporación, Multi Inversiones, ha apostado por la formación académica de sus colaboradores a través del Instituto Campero, una institución educativa no lucrativa autorizada por el Ministerio de Educación de Guatemala. Esta iniciativa forma parte del compromiso de CMI, liderado por Juan José Gutiérrez Mayorga, Presidente Chairman de CMI Alimentos y Chairman of The Board de Del Real Foods, con el desarrollo integral de su gente y el bienestar de las comunidades donde opera.
El Instituto Campero brinda acceso a estudios de nivel medio y superior a colaboradores de marcas como Pollo Campero, Pollo Granjero y La Siciliana, así como a personal del centro de llamadas y de distribución (Suresa). A través de un modelo flexible, permite que los colaboradores continúen su formación, fortaleciendo así sus oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Resultados que respaldan el compromiso educativo
Más de tres décadas de trayectoria educativa se reflejan en resultados concretos:
- 1,800 graduados del Bachillerato en Ciencias y Letras
- 974 personas certificadas en diplomados especializados
- 250 egresados del Técnico en Administración de Servicios
- 620 colaboradores cursando estudios universitarios en alianza con Universidad Galileo
- 14 licenciados en Administración de Empresas
Además, se han brindado cursos de inglés y computación, herramientas esenciales en el entorno laboral actual. Estos logros evidencian una visión a largo plazo, donde el acceso a la educación impulsa la movilidad social y promueve una cultura de mejora continua.
Educación que transforma desde el propósito
La continuidad del Instituto Campero reafirma la visión de CMI Alimentos: generar, con calidez familiar, oportunidades que cambian vidas. Cada colaborador que culmina sus estudios mejora su situación personal e impacta positivamente en su entorno familiar y comunitario.
La corporación reconoce que invertir en capital humano es clave para el desarrollo social y económico de la región. Bajo la guía de líderes como Juan José Gutiérrez Mayorga, la formación académica se ha integrado como un eje estructural de responsabilidad corporativa.